Hay dos tipos de lenguaje: verbal y no verbal. En el lugar de trabajo, el lenguaje verbal es lo que usas para hablar con otras personas y para escribir tus ideas. Por otro lado, el lenguaje no verbal es aquel que no utiliza palabras para comunicar algo. ¿Como asi?
La ropa que usas para trabajar es parte del lenguaje no verbal. Eso es porque forman una imagen sobre ti, y eso es incluso antes de que digas una palabra. Si llegaras a la oficina en pijama, por ejemplo, tus compañeros pensarían que eres flojo, desaliñado y desatento.
Sin embargo, si te presentaras al trabajo siguiendo el código de vestimenta de la empresa, como todo el mundo, pero manteniendo tu personalidad en la elección de tu ropa, transmitirías profesionalidad, compromiso, autenticidad y seguridad en ti mismo. Mucho mejor, ¿no?
Entonces, si quieres usar la moda a tu favor en el lugar de trabajo, hemos preparado algunos consejos que te ayudarán en este proceso. Con un ajuste en su apariencia, es probable que pueda traducir mejor sus cualidades y sus objetivos en la empresa. Aprende cómo hacer esto a continuación.
¿Hay ropa adecuada para ir a trabajar?
Conseguir trabajo no es una tarea tan sencilla en España. Por eso, cuando logremos este logro, queremos hacer todo bien, para asegurarnos de construir una carrera sólida y exitosa. En este proceso, demostrar competencia y eficiencia no lo es todo. También es necesario prestar atención a los detalles, como la ropa que usamos.
Como el mundo está cambiando, cada empresa tiene su propio código de vestimenta. Es decir, un conjunto de reglas para que los trabajadores usen ropa adecuada en el ambiente de trabajo. Actualmente, ya no existe un estándar entre las instituciones..
Mientras que algunas empresas prohíben el uso de pantalones cortos y obligan a las mujeres a usar tacones altos, otras permiten que los empleados vayan incluso descalzos en la oficina. Es decir, hay ropa adecuada para ir a trabajar, pero depende del lugar donde trabajes..
Además de la definición del código de vestimenta de la ropa, existen otros factores que definen si una prenda es adecuada para ir a trabajar. Aunque una pieza esté dentro de las reglas de la empresa, puede que no traduzca quién eres o qué buscas en la institución.
Es por eso que la moda es importante en el lugar de trabajo. Con él encontrarás prendas que cumplen con el código de vestimenta y que resaltan las fortalezas de tu personalidad, que te ayudan a entregar el servicio para el que fuiste contratado.
A través de tu atuendo, una persona que aún no te conoce bien puede determinar si eres alguien simpático, seguro, atrevido, creativo, serio, decidido, auténtico y mucho más. Por lo tanto, la moda va mucho más allá de la apariencia, como descubrirás en el siguiente tema.
no se trata de vanidad
Es común asociar la moda con la futilidad. Muchos imaginan que la apariencia de los individuos es algo superficial, que no refleja quiénes son en realidad. Incluso dicen que la preocupación por la moda no es más que vanidad. ¿Es esto realmente cierto?
En latín, “vanidad” proviene de la palabra “vanus”, que significa “vacío”. En este sentido, la vanidad sería algo sin importancia, que se basa sólo en la superficie de algo. Aquí es cuando una persona no solo quiere sentirse hermosa, sino que también quiere recibir la aprobación de los demás sobre cómo se ve.
Aunque este concepto de vanidad puede encajar con algunos aspectos de la moda, todo es diferente cuando pensamos en el entorno laboral. Eso es porque, en esta situación, lo que cuenta no es ser una persona hermosa. La intención de la moda a la hora de trabajar es plasmar quién eres en tu carrera profesional.
De esta forma, al utilizar esta herramienta de forma consciente, te sientes más seguro, puedes posicionarte en momentos decisivos y crear una imagen que sea recordada por tus compañeros. Pero, ¿cómo poner todo esto en práctica? En el siguiente tema, comprenda cómo vestirse mejor.
¿Cómo vestir mejor?
Para vestir mejor en el ambiente laboral, hay algunos tips que te servirán de guía. Anota cada uno:
1) Conoce el código de vestimenta
Aprendiste que cada empresa tiene su propio código de vestimenta. Por lo que es fundamental que conozcas el código de vestimenta de tu lugar de trabajo. Así, sabrás qué piezas no pueden incluirse en tu look para este ambiente, adaptándose a este contexto.
2) Sentirse cómodo
Desafortunadamente, muchas instituciones no se preocupan por la comodidad de los empleados al definir el código de vestimenta. Incluso en estos casos, busca prendas que, en la medida de lo posible, te aporten comodidad y bienestar. De esa manera, podrá trabajar sin preocupaciones ni problemas con la ropa.
3) Vístete de acuerdo a tu trabajo
Si tienes una profesión que te exige ser creativo, es fundamental que demuestres esa habilidad a la hora de elegir tu ropa. Así que merece la pena apostar por combinaciones más atrevidas y menos tradicionales. Sin embargo, si tu trabajo es más burocrático y objetivo, elige una indumentaria más sobria, con colores neutros.
4) Evita accesorios ruidosos
Los accesorios siempre son buenos complementos para un look. Sin embargo, cuando hacen ruido, como pulseras, pueden convertirse en una distracción incómoda en el trabajo. Recuerda que estás en un entorno colectivo donde todos deben concentrarse.
5) Deja el brillo fuera
La ropa brillante es perfecta para eventos nocturnos o para profesionales que trabajan durante este período. Sin embargo, si trabajas en un ambiente diurno más discreto, este efecto puede parecer fuera de lugar en el contexto en el que te encuentras. Entonces, antes de usarlo, piensa "¿tiene esto sentido para mi trabajo?".
desigualdad de género
Los consejos que presentamos anteriormente son aptos para hombres, mujeres y personas no binarias. A pesar de ello, en la sociedad en la que vivimos, es necesario resaltar que el género femenino es el que más sufre las imposiciones de la moda, incluso en el ámbito laboral.
Debido al machismo estructural, la mujer se reduce a su apariencia. Es como si no tuvieran nada más que ofrecer aparte de eso, incluso si están trabajando. Por esta razón, es común que la eficiencia de un empleado se juzgue principalmente por la ropa que usa.
Y no hay ropa que sea neutra o más apropiada. El uso o no del brasier, la marca de una braga en la ropa, una blusa que deja ver los hombros, una falda que deja ver las rodillas… todo puede ser motivo para reducir a una mujer a lo que viste, descontando lo que hace. O, peor aún, para justificar el acoso en el ámbito profesional.
Esta es una de las principales consecuencias de la incorporación tardía de las mujeres al mercado laboral. Como siempre han sido vistos como un objeto que satisface los placeres y necesidades masculinas, todavía es difícil entender que no estén en la oficina para complacer los ojos de los hombres que están trabajando.
Otra evidencia de este problema es que no existe una prenda de vestir femenina que, cuando se usa en el lugar de trabajo, sea sinónimo de poder. En el armario masculino, en cambio, el traje es la prenda de referencia, que transmite seriedad, profesionalidad y acierto en cualquier ocasión.
Por lo tanto, no hay ropa que una mujer pueda usar en el ambiente de trabajo que garantice que no será acosada o faltada al respeto. Todavía se la puede silenciar y subestimar, incluso si está vestida de acuerdo con el código de vestimenta de la empresa y los consejos que ofrecemos.
Pero eso no es culpa de la moda y mucho menos de una empresa en concreto. Lo cierto es que el machismo sigue siendo una realidad en todo lo que somos y hacemos las mujeres. Es posible combatirlo, pero los resultados de esta batalla tardan en aparecer en la sociedad.
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Afortunadamente, lo que parece ser un escenario desalentador y opresivo puede convertirse en un nuevo espacio para experimentar y descubrirte a ti mismo. Si todavía no hay referentes de prendas femeninas potentes que transmitan respeto en el trabajo, corresponde a las mujeres definir estas nuevas tendencias.
En este proceso, vale la pena utilizar la propia ropa de forma inteligente, cómoda y creativa, procurando que sea solo un complemento del buen trabajo realizado. La apariencia de las mujeres trabajadoras es importante, al igual que la apariencia de los hombres trabajadores, pero no es la única información relevante sobre ellos.
Con base en el contenido presentado, aprendiste un poco más sobre el efecto que la ropa puede tener en el ambiente laboral. Si quieres transmitir confianza, seriedad y compromiso a través de tu atuendo, sigue nuestros consejos. ¡Así, tendrás aún más éxito profesional!
