Mucho más que un instituto, Realize ayuda a los seres humanos a encontrar dentro de sí mismos lo mejor que tienen para ofrecer. Se trata de despertar algo que está adormecido, ya sea la fuerza para vencer un miedo, o una habilidad profesional, esa es la misión de Instituto Realize.
El equipo de Eu sem Fronteiras habló con Vanessa Milis, quien es la CEO y Fundadora del lugar y puedes seguir en esta entrevista lo que dice sobre los desafíos y logros del ser humano.
Eu Sem Fronteiras – ¿Qué es el Instituto Realize?
Vanessa Milis – Instituto Realize es, en la práctica y desde su esencia, la materialización de un propósito revestido de amor y sentido. Existimos para despertar y habilitar el potencial humano, para brindar a las personas los medios necesarios para recorrer los caminos, con el objetivo de alcanzar los niveles más altos y consistentes de logro. Jurídicamente somos una empresa de Desarrollo Humano, que atiende tanto a personas físicas como jurídicas y suma otros profesionales, cuando se identifica la necesidad en nuestros clientes.
ESF – ¿Qué servicios se realizan?
Vanessa Milis – Para las personas, es decir, aquellas que acuden a nosotros con ganas de transformar su vida y expandir su conciencia, tenemos Coaching de Vida, Existencia y Vocación, una inmersión de dos noches, dos días con un efecto liberador sobre el potencial de la mente, debido a la experiencia de profundo autoconocimiento, resignificación y ampliación de la cosmovisión. Disponemos de cursos y talleres en grupos abiertos, donde cada persona puede matricularse, y formación para empresas, adaptada a su momento y necesidad de expansión y ampliación de resultados.
El principal servicio que contratan las empresas es el Alineamiento Estratégico Conductual, un paquete de servicios con una duración mínima de seis meses que trabaja con la cultura de la organización, poniendo en práctica lo mejor de sus propios lineamientos, además de revisar estrategias, mapear y desarrollar competencias en los participantes alcanzados por este contenido transformador. Todo ello con las mejores herramientas de coaching, más recursos instrumentales creados por nosotros, con el fin de prolongar los beneficios y resultados durante y después de finalizados nuestros encuentros.
ESF – ¿Cuánto tiempo llevas en el mercado? ¿Atiende solo en Florianópolis (SC)?
máquina virtual – Llevamos poco más de 5 años en el mercado. Damos servicio en toda España, con énfasis en Florianópolis y Joinville, donde se encuentran nuestros principales centros de atención al cliente. En 2015 iniciamos nuestra expansión nacional e internacional, especialmente porque atendemos a empresas de este alcance, lo que nos predispone a conciliar horarios y atender nuevos clientes en España, Latinoamérica y Europa.
ESF – ¿Por qué razones la gente busca más sus servicios?
máquina virtual – Las empresas acuden a nosotros porque quieren aumentar el compromiso de las personas involucradas en su negocio. El mercado exige un alto nivel de diferenciación en este momento de cambios en el escenario económico y político, más que nunca, generar experiencias y comprometer tanto a empleados, stakeholders y clientes nunca ha sido tan vital. Aquí es donde nuestro trabajo tiene el mayor impacto.
Vamos mucho más allá de formar y calificar profesionales, construimos una “red de compromiso” a su alrededor, ampliando los efectos de todo lo que trabajamos juntos para obtener resultados más consistentes y duraderos. Fuera del escenario empresarial, individualmente, las personas acuden a nosotros buscando comprender mejor quiénes son, buscan estructurar mejor sus decisiones, trazar acciones que les permitan vivir con calidad, ser mejor remunerados y lograr el equilibrio entre los ámbitos de la vida y la autorrealización.
ESF – ¿Cómo es el trabajo y el funcionamiento con los que vienen a ti?
máquina virtual – En primer lugar, se realiza una encuesta, tanto en la empresa como en el contexto individual. Se analiza el escenario y se propone el plan de orientación y acciones para lograr los resultados buscados por el cliente. Partimos siempre del mapeo conductual a través del Eneagrama. Así, entendemos los perfiles de las personas con las que tratamos y las dirigimos a través de la comunicación, en cuanto a las medidas y herramientas de acción más efectivas para desarrollar su potencial con asertividad.
ESF – ¿De cuántos profesionales está formado su equipo? (¿Puedes hablar un poco sobre cada uno?)
máquina virtual – Instituto Realize cuenta con un equipo permanente muy reducido, dos profesionales que gestionan y realizan la mayor parte del trabajo, además de profesionales de áreas multidisciplinares que son convocados cuando se identifican las necesidades del cliente. Soy el CEO y fundador de Realize, además de escritor, orador y entrenador. Joice Felomena Bardança es la directora administrativa, financiera y de relaciones con los clientes. Profesional en formación Contable, que pasó de ser cliente a socio de la organización debido a su propia transformación.
El resto de profesionales van desde el área estratégica de gestión, branding, diseñadores, profesores especializados, profesionales de la salud (tanto de la medicina china como occidental), que como decíamos, se activan según el perfil y necesidades de los clientes, en de común acuerdo con ellos. En total, involucramos alrededor de 12 profesionales especializados y de sólida trayectoria en diversas áreas del saber humano y científico.
ESF – ¿Por qué crees que muchas personas todavía tienen dificultades para descubrir sus propios talentos?
máquina virtual – El primer factor que nos llama la atención en las cuentas de los propios clientes es que la gente no estaba educada emocionalmente. La mayoría desconoce la estructura de estímulos que guía nuestra construcción emocional y cognitiva. A medida que nuestros clientes adquieren conocimiento sobre la estructura del proceso psíquico, mapean su personalidad actual y comprenden sus patrones emocionales.
Son capaces de trazar su propia historia, comprender las motivaciones que los llevaron a tomar decisiones y seguir caminos y, de manera muy práctica, con un enfoque en el presente y el futuro, son capaces de remodelar patrones de comportamiento y adoptar nuevos rumbos. conductas, formar hábitos consistentes y lograr otro estándar de resultados.
ESF – ¿Qué consejo le daría a las personas que, en este momento de crisis, tienen miedo de quedarse en el paro, pero aún no creen en su potencial?
VM – Suena a tópico y no lo es: TODA CRISIS ES OPORTUNIDAD. Las crisis son un momento de ruptura, desencadenante del cambio, en el que habitualmente tuvimos la oportunidad de emprender, pero no lo vemos porque tenemos la tendencia natural a mecanizar nuestras acciones, generalmente bajo el instinto inconsciente de autoconservación. La vida se rige por Leyes Universales, especialmente la Evolución, que camina junto a otras dos, la Armonía y la Vibración. Si no cambiamos, la naturaleza y los arreglos sociales y económicos intentan generar un movimiento para el cambio. Es lo que llamamos una crisis. La pauta por el momento es: ¡reinvéntate! Aprovecha este momento para animarte, para asumir que hay otras formas de emprender, innovar y generar oportunidades.
Esta “crisis” puede revelar talentos en ti que estaban reprimidos por la “necesidad de seguridad”, lo que nos empuja a la zona de confort, donde comenzamos a hacer las mismas cosas que hacen los demás, reduciendo nuestro valor, nuestros talentos y camuflando nuestro potencial. . Mire qué actividades disfruta, qué dones naturales tiene, y considere aplicar esto de alguna manera innovadora y rentable.
El mundo de los negocios está lleno de historias de personas que convirtieron sus pasatiempos y habilidades naturales en negocios millonarios. Y lo último en lo que pensaron estas personas fue en los millones que estos talentos podrían traerles. La mayor parte del tiempo, el placer estaba en la superación y en la realización misma. El valor y los resultados llegaron como resultado, con algo de planificación y gestión gradualmente profesionalizados, por supuesto.
ESF – ¿Crees mucho en el equilibrio del cuerpo, la salud, la mente y las emociones?
máquina virtual – ¡Lo respiramos! Es lo que llamamos Realización Integral, derivado del Modelo Integral defendido y magistralmente estructurado por Ken Wilber. Es el mentor inspirador del Instituto Realize en todo lo que hacemos, debido a la base científica muy bien fundada por el cuerpo de más de 400 científicos involucrados en los estudios de teoría integral, además del pensamiento crístico defendido liberalmente por la filosofía wilberiana, por desgracia todavía no está muy extendido en España. .
Tenemos publicado un “manifiesto”, cuyo extracto dice así: “Entendemos que todo es mucho y que nada es insignificante en la vida, especialmente el equilibrio entre mente (que pide claridad), espíritu (energía vital de conexión con el divino), cuerpo (que es nuestro templo sagrado) y emociones (registros profundos que desencadenan mandatos sobre nuestra capacidad de acción) y la armonización de estos cuatro elementos con el YO y de éste con el TODO, es el objeto primordial de nuestra misión, lo que llamamos LOGRO.
ESF – ¿Qué significa vivir auténticamente?
máquina virtual – Autenticidad es ser fiel a la propia esencia, lo cual solo se logra liberándose de las etiquetas a las que inconscientemente nos adherimos, estimulando la capacidad de superación para el logro de propósitos positivos, es decir, que impacten productivamente al conjunto, generando oportunidades. , concienciando y contribuyendo a la autorrealización de cada vez más personas.
Ser auténtico implica madurar y evolucionar desde la verdad que uno es hasta la consolidación de un legado que perdurará más allá de nuestra propia existencia física. Todos aquellos que hicieron esto se volvieron inmortales, inolvidables en su contexto de impacto y continúan transformando vidas incluso después de su partida. Creemos que este es un regalo disponible para todos, en alguna área específica de cada individuo.
FSE - Deje un mensaje
máquina virtual – Todos somos seres dotados de una esencia divina y una combinación única de características, que nos permite hacer algo extraordinario y disfrutar de la vida con equilibrio y entusiasmo. Continúa hasta que saques esa expresión de tu conciencia superior, hasta que hagas esas “cosas más grandes” que Cristo dijo que haríamos. Otros maestros también defendieron esta misma verdad, en las más diversas creencias. Aquellos que escucharon esta voz interior y pusieron su potencial en acción se convirtieron en personas extraordinarias, como tú y cada uno de nosotros podemos llegar a ser.
Alimenta la sabiduría y la confianza en ti mismo. Saber que eres único, no mejor que nadie, pero diferenciado en algo que aporta mucho. Eres parte fundamental de un todo. Descubre tu potencial, encuentra tu tribu y haz lo que es tuyo, con amor, pasión y determinación, ve hasta que estés seguro de haber alcanzado la cima de tu potencial. Sabrás que has llegado por la magnitud y alcance del impacto positivo de tus acciones en el medio ambiente. Créeme, puedes hacer más de lo que crees que puedes. Lo descubrirás a medida que te muevas. ¡Vamos!
Servicio
Rua dos Jasmins, 309 – Florianópolis/SC
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Entrevista realizada por Angélica Weise del equipo Eu Sem Fronteiras.
