Instituto Realize vous aide à éveiller vos compétences 🆙

Bien plus qu'un institut, Realize aide l'être humain à trouver en lui-même le meilleur qu'il a à offrir. Il s'agit de réveiller quelque chose qui sommeille, que ce soit la force de surmonter une peur, ou une compétence professionnelle, telle est la mission de l'Instituto Realize.

L'équipe d'Eu sem Fronteiras s'est entretenue avec Vanessa Milis, qui est la PDG et fondatrice du lieu et vous pouvez suivre dans cette interview ce qu'elle dit sur les défis et les réalisations de l'être humain.

Eu Sem Fronteiras – Qu'est-ce que l'Instituto Realize ?

Vanessa Milis- Instituto Realize est, dans la pratique et de par son essence, la matérialisation d'une finalité revêtue d'amour et de sens. Nous existons pour éveiller et activer le potentiel humain, pour fournir aux gens les moyens nécessaires pour parcourir les chemins, dans le but d'atteindre les niveaux de réalisation les plus élevés et les plus constants. Juridiquement, nous sommes une entreprise de Développement Humain, qui sert aussi bien les particuliers que les personnes morales et s'adjoint d'autres professionnels, lorsque le besoin est identifié chez nos clients.

ESF – Quelles sont les prestations réalisées ?

Vanessa Milis- Pour les individus, c'est-à-dire ceux qui viennent à nous pour transformer leur vie et élargir leur conscience, nous avons Life, Existence and Vocation Coaching, une immersion de deux nuits et deux jours avec un effet libérateur sur le potentiel de l'esprit, en raison de l'expérience d'une profonde connaissance de soi, d'une resignification et d'un élargissement de la vision du monde. Nous avons des cours et des ateliers en groupes ouverts, où chaque personne peut s'inscrire, et des formations pour les entreprises, adaptées à leur moment et à leur besoin d'expansion et d'expansion des résultats.

Le principal service engagé par les entreprises est l'alignement comportemental stratégique, un ensemble de services d'une durée d'au moins six mois qui fonctionne avec la culture de l'organisation, mettant en pratique ce qu'il y a de mieux dans ses propres lignes directrices, en plus d'examiner les stratégies, de cartographier et de développer les compétences en les participants touchés par ce contenu transformateur. Le tout avec les meilleurs outils de coaching, ainsi que des ressources instrumentales créées par nos soins, afin de prolonger les bénéfices et les résultats pendant et après la fin de nos réunions.

ESF – Depuis combien de temps êtes-vous sur le marché ? Offrez-vous des soins uniquement à Florianópolis (SC) ?

MV- Nous sommes sur le marché depuis un peu plus de 5 ans. Nous desservons toute l'Espagne, en mettant l'accent sur Florianópolis et Joinville, où se trouvent nos principaux centres clients. En 2015, nous avons commencé notre expansion nationale et internationale, d'autant plus que nous servons des entreprises de cette envergure, ce qui nous prédispose à concilier les horaires et à servir de nouveaux clients en Espagne, en Amérique latine et en Europe.

ESF – Pour quelles raisons les gens sollicitent-ils le plus vos services ?

MV- Les entreprises font appel à nous parce qu'elles souhaitent accroître l'engagement des personnes impliquées dans leur entreprise. Le marché exige un haut niveau de différenciation en cette période de changements du scénario économique et politique, plus que jamais, générer des expériences et engager à la fois les employés, les parties prenantes et les clients n'a jamais été aussi vital. C'est là que notre travail a le plus d'impact.

Nous allons bien au-delà de la formation et de la qualification des professionnels, nous construisons un « réseau d'engagement » autour d'eux, élargissant les effets de tout ce que nous travaillons ensemble pour des résultats plus cohérents et durables. En dehors du scénario commercial, individuellement, les gens viennent vers nous pour mieux se connaître, chercher à mieux structurer leurs décisions, tracer des actions qui leur permettent de vivre avec qualité, d'être mieux rémunérés et d'atteindre un équilibre entre les domaines de la vie et de l'épanouissement.

ESF – Comment se passe le travail et le fonctionnement avec ceux qui viennent chez vous ?

MV- Dans un premier temps, une enquête est menée, tant dans l'entreprise que dans le contexte individuel. Le scénario est analysé et le plan d'orientation et les actions sont proposés pour atteindre les résultats visés par le client. Nous partons toujours de la cartographie comportementale en passant par l'Ennéagramme. Ainsi, nous comprenons les profils des personnes avec qui nous traitons et les orientons par la communication, sur les mesures d'action et les outils les plus efficaces pour développer leur potentiel avec assertivité.

ESF – De combien de professionnels votre équipe est-elle composée ? (Pouvez-vous parler un peu de chacun?)

MV- Instituto Realize dispose d'une équipe permanente très légère, deux professionnels qui gèrent et exécutent la plupart des travaux, en plus de professionnels de domaines multidisciplinaires qui sont sollicités lorsque les besoins du client sont identifiés. Je suis le PDG et fondateur de Realize, ainsi qu'un écrivain, conférencier et coach. Joice Felomena Bardança est la directrice administrative, financière et des relations clients. Professionnel en comptabilité de formation, qui est passé de client à partenaire de l'organisation en raison de sa propre transformation.

Les autres professionnels vont du domaine stratégique de la gestion, de l'image de marque, des designers, des professeurs spécialisés, des professionnels de la santé (à la fois de la médecine chinoise et occidentale), qui, comme nous l'avons dit, sont activés en fonction du profil et des besoins des clients, en d'un commun accord avec eux. Au total, nous avons impliqué une douzaine de professionnels spécialisés avec de solides carrières dans divers domaines de la connaissance humaine et scientifique.

ESF – Pourquoi pensez-vous que beaucoup de personnes ont encore du mal à découvrir leurs propres talents ?

MV- Le premier facteur qui attire notre attention dans les récits des clients eux-mêmes est que les gens n'étaient pas éduqués émotionnellement. La plupart d'entre eux ignorent la structure des stimuli qui guide notre construction émotionnelle et cognitive. Au fur et à mesure que nos clients acquièrent des connaissances sur la structure du processus psychique, ils cartographient leur personnalité actuelle et comprennent leurs schémas émotionnels.

Ils sont capables de retracer leur propre histoire, de comprendre les motivations qui les ont amenés à prendre des décisions et à suivre des chemins et, de manière très pratique, en se concentrant sur le présent et l'avenir, ils sont capables de remodeler les comportements et d'adopter de nouvelles orientations, comportements, former des habitudes cohérentes et atteindre une autre norme de résultats.

ESF – Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui, en ce moment de crise, ont peur d'être au chômage, mais ne croient toujours pas en leur potentiel ?

VM – Ça sonne cliché et ça ne l'est pas : CHAQUE CRISE EST UNE OPPORTUNITÉ. Les crises sont un moment de rupture, déclencheur de changement, dans lequel nous avons généralement eu la chance d'entreprendre, mais nous ne le voyons pas car nous avons la tendance naturelle à mécaniser nos actions, généralement sous l'instinct inconscient d'auto-préservation. La vie est régie par des lois universelles, en particulier l'évolution, qui marche côte à côte avec deux autres, l'harmonie et la vibration. Si nous ne changeons pas, la nature et les arrangements sociaux et économiques tentent de générer un mouvement de changement. C'est ce qu'on appelle une crise. La ligne directrice du moment est : se réinventer ! Profitez de ce moment pour vous encourager, assumer qu'il existe d'autres façons d'entreprendre, d'innover et de générer des opportunités.

Cette "crise" peut révéler en vous des talents refoulés par le "besoin de sécurité", qui nous pousse dans la zone de confort, où nous commençons à faire les mêmes choses que les autres, réduisant notre valeur, nos talents et camouflant notre potentiel. . Regardez quelles activités vous aimez, quels dons naturels vous avez, et envisagez de les appliquer de manière innovante et rentable.

Le monde des affaires regorge d'histoires de personnes qui ont transformé leurs passe-temps et leurs capacités naturelles en entreprises d'un million de dollars. Et la dernière chose à laquelle ces gens pensaient était les millions que ces talents pouvaient leur rapporter. La plupart du temps, le plaisir était dans le dépassement et dans l'accomplissement lui-même. La valeur et les résultats sont venus en conséquence, avec une planification et une gestion progressivement professionnalisées, bien sûr.

ESF – Vous croyez beaucoup à l'équilibre du corps, de la santé, de l'esprit et des émotions ?

Instituto Realize vous aide à éveiller vos compétences

MV- On le respire ! C'est ce que nous appelons la Réalisation Intégrale, dérivée du Modèle Intégral défendu et magistralement structuré par Ken Wilber. Il est le mentor inspirant de l'Instituto Realize dans tout ce que nous faisons, en raison de la base scientifique très bien fondée par le corps de plus de 400 scientifiques impliqués dans les études de la théorie intégrale, en plus de la pensée christique généreusement défendue par la philosophie wilberienne, malheureusement toujours pas répandu en Espagne. .

Nous faisons publier un « manifeste » dont l'extrait se lit comme suit : « Nous comprenons que tout est beaucoup et que rien n'est insignifiant dans la vie, surtout l'équilibre entre l'esprit (qui demande de la clarté), l'esprit (énergie vitale de connexion avec le divin), corps (qui est notre temple sacré) et émotions (enregistrements profonds qui déclenchent des commandes sur notre capacité d'action) et l'harmonisation de ces quatre éléments avec le SOI et de celui-ci avec le TOUT, est l'objet premier de notre mission, que nous appelons ACHIEVEMENT. FULL.

ESF – Que signifie vivre authentiquement ?

MV- L'authenticité, c'est être fidèle à sa propre essence, ce qui ne peut être atteint qu'en se libérant des étiquettes auxquelles nous adhérons inconsciemment, en stimulant la capacité de s'améliorer pour la réalisation d'objectifs positifs, c'est-à-dire qui ont un impact productif sur l'ensemble, générant des opportunités , élevant la conscience et contribuant à la réalisation de soi de plus en plus de personnes.

Être authentique implique de mûrir et d'évoluer de la vérité que l'on est à la consolidation d'un héritage qui durera au-delà de notre propre existence physique. Tous ceux qui ont fait cela sont devenus immortels, inoubliables dans leur contexte d'impact et continuent de transformer des vies même après leur départ. Nous pensons qu'il s'agit d'un cadeau accessible à tous, dans un domaine spécifique à chaque individu.

ESF - Laisser un message

MV- Nous sommes tous des êtres dotés d'une essence divine et d'une combinaison unique de caractéristiques, ce qui nous permet de faire quelque chose d'extraordinaire et de profiter de la vie avec équilibre et enthousiasme. Continuez jusqu'à ce que vous fassiez ressortir cette expression de votre conscience supérieure, jusqu'à ce que vous fassiez ces "choses plus grandes" que Christ a dit que nous ferions. D'autres maîtres ont aussi défendu cette même vérité, dans les croyances les plus différentes. Ceux qui ont écouté cette voix intérieure et mis leur potentiel en action sont devenus des personnes extraordinaires, comme vous et chacun de nous peuvent le devenir.

Nourrissez la sagesse et la confiance en vous. Sachez que vous êtes unique, pas meilleur que quiconque, mais différencié en quelque chose qui ajoute beaucoup. Vous êtes une partie fondamentale d'un tout. Découvrez votre potentiel, trouvez votre tribu et faites ce qui est à vous, avec amour, passion et détermination, allez jusqu'à ce que vous soyez sûr d'avoir atteint le sommet de votre potentiel. Vous saurez que vous êtes arrivé en raison de l'ampleur et de l'ampleur de l'impact positif de vos actions sur l'environnement. Croyez-moi, vous pouvez faire plus que vous ne le pensez. Vous le découvrirez au fur et à mesure de vos déplacements. aller!